MFR du Paysage et de l'Horticulture - Rennes St Grégoire
Centre de formation de la 4è au BTS préparant aux métiers du paysage, de l'horticulture et du maraîchage

Formations

 BPA Jardinier-ère d'espaces verts en écojardinage
Secteur(s) professionnel(s) :   Aménagements Paysagers
Formation pour adultes
Niveau :  V
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Brevet Professionnel Agricole - Niveau V - Formation continue pour adulte
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Former des ouvriers qualifiés dans les domaines des travaux paysagers dans le secteur public ou privé en appliquant des techniques écologiques.

A QUI S'ADRESSE LA FORMATION :
La formation BP V s’adresse aux demandeurs d’emploi selon les critères d'éligibilité suivant au moment de l'entrée en formation :

  • être inscrit comme demandeur d’emploi à Pôle emploi,
  • être sorti du système scolaire (formation initiale hors apprentissage) depuis plus d’un an.
  • décliner un projet en lien avec la formation


Les pré-requis à l’entrée en formation :

  • Etre majeur, avoir un bon niveau de 3° ou plus et justifier d’une année d’activité professionnelle de tout métier avant l’entrée en formation.
  • Justifier d’une bonne condition physique
  • Validation du projet professionnel par Pôle Emploi ou Mission Locale
  • EMT (Evaluation en Milieu de Travail) de préférence en entreprise de paysage ou en commune


LES MODALITES D'ADMISSION :

  • Etude du dossier de candidature + Positionnement + Entretien de motivation.
  • Formation rémunérée en fonction des critères d'éligibilité dans le cadre du PBF (Programme Bretagne Formation).

L'ORGANISATION DE LA FORMATION :
Formation par alternance de 1260 heures : 861 h en centre de formation (25 semaines) + 399 h de stage (12 semaines), du 01/09/2015 au 03/06/2016.
 
LES CONTENUS DE LA FORMATION :

Le Brevet Professionnel Agricole spécialité « Travaux Aménagements Paysagers»  est composé de 8 Unités Capitalisables (UC) et de 2 Unités  Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE) dans les domaines suivants : 

Unités capitalisables générales

  • UC G1 : Mathématiques – Informatique – Communication : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale (100h)
  • UC G2 : Droit du travail – Protection sociale – Economie d’entreprise et de chantier : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique (20h)
  • UC G3 : Ecologie – Prévention et risques du travail : Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable (20h)


Unités capitalisables spécifiques à l’option

  • UC O1 : Biologie – reconnaissance et gestion sanitaire des végétaux : Mobiliser en vue de sa pratique professionnelle des connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces paysagers (70h)
  • UC O2 : Mécanique : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériaux, matériels et équipements sur un chantier de paysage (70h)


Unités capitalisables de spécialité spécifiques à la spécialité

  • UC S1 TCE : Connaissance des techniques d’entretien en travaux paysagers. Réaliser les travaux d’entretien d’un espace paysager (160h)
  • UC S2 TCE : Connaissance des techniques de création en travaux paysagers. Réaliser les travaux relatifs à la création d’un espace paysager (200h)
  • UC S3 TCE : Utiliser les engins de transport et de terrassement dans le respect des règles de sécurité (95h)


Unités Capitalisables d'Adaptation Régionale et à l'Emploi

  • UCARE 1 : Diversifier son activité professionnelle dans le secteur public, par la mise en œuvre de techniques alternatives pour la gestion durable des espaces verts et naturels (35h)
  • UCARE 2 : Diversifier son activité professionnelle pour favoriser son insertion  dans le secteur privé, par la mise en œuvre des techniques émergentes ou ré-émergente de l’aménagement paysager (35h)


Modules complémentaires
Intégrés dans les diverses UC : Formations CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Professionnelles),
Développement Durable (7h),  Egalité Femme/Homme (7h), Techniques de Recherches d’emploi (14h)